江蘇張家港青聯改革：擴大青年“朋友圈” 匯聚發(fā)展“新”合力

“你好，經張家港市新興青年促進會協商、推薦，并經相關部門考察通過，你被正式推薦為張家港市青聯第五屆委員候選人?！敝x俊偉接到這通電話，有些激動。

　　他是江蘇省張家港市申通快遞有限公司城南分公司的一名快遞小哥，“沒想到我們這個行業(yè)的人也有機會當選青聯委員，我們每天穿梭在城市的大街小巷，一直以為只是城市的‘過路者’，沒想到也有機會成為青年工作大家庭的一員”。

　　近年來，團張家港市委以青聯改革試點為契機，緊緊把握新時代青年分布和發(fā)展特點，堅持問題導向、正本清源，堅持刀刃向內、自我革命，以“找、聯、建、吸”4字工作法為創(chuàng)新舉措，有序推動青聯在改革中縱深發(fā)展，讓青聯在青年中更加有存在感。

　　讓青年“聚”起來

　　“你好，是團張家港市委嗎？我是蘇州一小影視傳媒有限公司的盧斌，我朋友說他最近加入了個青年組織新興青年促進會。我是做新媒體的，您看我能加入嗎？”作為一名出生于1989年的新媒體從業(yè)青年，由于工作需要，喜歡接觸各類新事物，但平時朋友圈很局限，他想通過這個平臺認識新朋友。

　　加入張家港市新興青年促進會后，他的世界發(fā)生了改變，“以前是一個人埋頭想點子，思維很局限；現在思路遇到瓶頸，有一群有著同樣愛好、充滿夢想的小伙伴和我一起暢聊、一起思考，讓我感覺很有力量?！?/span>

　　據了解，為解決成立多個社團組織民政審批難、注冊資金難等問題，團張家港市委創(chuàng)新建團形式，成立了張家港市新興青年促進會。根據類別特征，下設新興青年文藝創(chuàng)作分會、新生代農村青年人才分會、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才分會、新經濟組織從業(yè)青年分會、青年工匠人才分會、新媒體從業(yè)青年分會等6個分會，力爭實現對張家港市新興青年的全覆蓋。

　　為了更好地團結帶動青年堅定跟黨走，團張家港市委打破團組織以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關團組織為主要渠道的聯系方式，根據新興青年群體的分布領域等特征，對全市11個鎮(zhèn)（區(qū)）開展實地調研走訪，及時了解、掌握新興青年群體的現實狀況。

　　“并非只有行業(yè)精英才能加入青聯，我們希望通過挖掘、吸納各類青年社團骨干，以其積極健康、向上向善的價值觀和在青年團體中的重要影響力，去帶動整個團隊發(fā)揮積極的社會效能?！眻F張家港市委掛職副書記鄭曄說，張家港青聯在改革中，力求突破“小圈子”的掣肘，與更多元、更廣泛的青年共鳴、共成長。

　　在走訪摸排的基礎上，張家港集各團（工）委力量，尋覓、凝聚在行業(yè)內具有一定知名度和影響力的優(yōu)秀新興青年代表，以標桿型的新興青年帶動引領本領域其他青年，讓青聯更有力度、溫度、廣度和深度。一年來，通過結交“新面孔”、吸收“新生代”、擴大“朋友圈”，一大群代表各自行業(yè)的優(yōu)秀青年脫穎而出。

　　“作為新媒體從業(yè)青年，我每天需要帶著最敏銳的嗅覺去挖掘發(fā)生在城市角角落落的大小事、新鮮事，我發(fā)現著他人。如今，我也被他人發(fā)現，推薦為青聯委員候選人。”蘇州愛上網絡科技股份有限公司負責人黃一飛說：“能與青年朋友共成長，我感到很自豪。”

　　讓服務“活”起來

　　“手機沒電了可以有一個充電的地方，手上劃破了可以用這些醫(yī)藥箱進行包扎治療，口渴的話還有飲用水，我覺得是非常方便的?！?月17日，忙碌了一上午的快遞小哥袁麗彬，熟門熟路地來到張家港農商銀行書香支行“港城快遞小哥青春接力站”網點，給手機充上了電。

　　今年以來，團張家港市委在全市農商銀行、工行張家港支行基層網點，全面鋪開“快遞小哥青春接力站”，并升級打造“新興青年青春服務站”陣地建設，為快遞小哥、網約車司機、外賣小哥等各類新興青年提供飲水供給、手機充電、傷痛救治等多元化服務。截至目前，全市已建成新興青年青春服務站共36家。

　　為更好地聯系、服務廣大新興青年，團張家港市委、張家港市青聯推出“港城青年優(yōu)享計劃”，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、法律咨詢、聯誼交友、志愿禮遇、商圈優(yōu)惠等10項內容的基礎上，推出每周35門公益課，全方位普惠各類青年群體。

　　同時，通過積極探索“青聯+青創(chuàng)”“青聯+青商”“青聯+志愿”等工作模式，舉辦各類學習、交流、公益等活動。一系列讓青年做主、為青年服務的舉措，進一步激發(fā)了新時代青聯組織的生機活力，讓青聯在青年中更加“有感”。

　　讓改革破繭成蝶

　　“短短幾個月，在這個青年社會組織的引領下，我不僅擴大了朋友圈，還通過和優(yōu)秀青年們的探討和思維碰撞，對農產品的開發(fā)、創(chuàng)新方面有了更多的思考和實踐。”張家港果匠新農人農業(yè)技術發(fā)展有限公司負責人錢峰說。

　　當初，他辭去工作，從事農業(yè)，去種果樹，沒有人理解他，創(chuàng)業(yè)路上充滿各種質疑聲。他也時常猶豫是否要堅持下去。當他加入了張家港市新興青年促進會，認識了很多和他一樣奮力在鄉(xiāng)村振興、新生代農民致富路上的青年伙伴，他再也沒有感覺到孤單。如今，在錢峰的帶領下，周邊越來越多的農戶逐漸用上了新技術進行種植，農產品的收成也是一年比一年好。

　　錢峰的故事只是張家港青聯改革中的一個縮影。值得關注的是，經過嚴格審核，團張家港市委首批遴選吸納了102名優(yōu)秀新興青年代表成為新促會會員，其中，35周歲以下青年占比76.5%，黨團員比例超過40%。隨著更多青年的加入，新促會會員和青聯委員之間發(fā)生著意想不到的化學反應，他們?yōu)楦髯运谌后w實實在在地解決問題。

　　張家港市青聯常委、新促會會長侯曉云表示，新促會作為張家港市共青團聯系新興青年的橋梁和紐帶，將積極發(fā)揮黨團員、行業(yè)青年代表的先鋒引領作用，思想上加強政治引導，在潤物無聲中增強新興青年群體在理想信念、價值理念、道德觀念的先進性和政治性；行動上帶領全市新興青年主動作為、開拓創(chuàng)新，成為行業(yè)引領“新典范”，經濟發(fā)展“新引擎”。

　　11月，團張家港市委將以新促會為主要平臺，加強對不同領域優(yōu)秀青年的會員吸納，并擇優(yōu)推薦成為青聯委員，引領、帶動更多的新興青年群體。目前，團張家港市委已完成制訂管理辦法，嚴格會員進出機制，保證社團組織質量。同時，積極探索青聯會員團體積分制管理模式，鼓勵團體會員常態(tài)化參與及開展相關青聯活動，研究制訂青聯團體會員退出機制，同步實現動態(tài)管理。

　　為更好地推動青聯改革落地見效，團張家港市委將加快全市12個“青年之家”陣地項目導入，以剛建成的紅堡·張家港市青年中心為重點，積極引導青年社會組織入駐孵化，打造團屬社會組織孵化基地，讓改革工作真正破繭成蝶，實現從“筑巢引鳳”到“引鳳筑巢”。