全國工會二○二一年元旦春節(jié)送溫暖活動啟動 全總將安排專項送溫暖資金5000萬元；慰問勞模、抗疫一線職工、受疫情影響致困的職工家庭等

　全國工會2021年元旦春節(jié)送溫暖活動正式啟動。記者12月9日獲悉，全國總工會已下發(fā)《關于2021年元旦春節(jié)期間組織開展送溫暖活動的通知》（以下簡稱《通知》），要求各級工會在2021年“兩節(jié)”期間結合疫情防控情況，繼續(xù)開展送溫暖活動，全總將安排專項送溫暖資金5000萬元用于送溫暖走訪慰問，活動將持續(xù)至2021年春節(jié)結束。

　　《通知》要求，2021年“兩節(jié)”送溫暖要把深入學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神、習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神與送溫暖活動結合起來，走訪調研企業(yè)、職工生產生活受疫情影響情況，傾聽廣大職工對美好生活的期盼和需求；慰問下崗失業(yè)、患重病、工傷病亡、遭受各類災害或突發(fā)意外等情況造成生活困難的職工家庭，特別是受疫情影響致困的職工家庭、感染新冠肺炎及染病病亡職工家庭，幫助解決實際問題，保障家庭基本生活；慰問勞模、抗疫一線職工、在國家重點工程和重大項目建設中作出突出貢獻的職工和節(jié)日期間公共服務一線崗位的干部職工，把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖及時送到廣大職工群眾的心坎上。

　　《通知》要求，各級工會要鞏固拓展城市困難職工解困脫困工作成果，在常態(tài)化幫扶基礎上，加大對困難職工家庭就業(yè)、子女教育、就醫(yī)看病等幫扶力度；建立健全工會系統(tǒng)多層次常態(tài)化梯度幫扶長效機制，對深度困難、相對困難、意外致困等不同類型困難職工家庭精準施策、分類幫扶，健全致困返貧監(jiān)測預警機制和幫扶機制。

　　《通知》明確，各級工會要不斷推進提升職工生活品質行動，基層工會可按照《基層工會經費收支管理辦法》，向職工會員發(fā)放適量的節(jié)日慰問品，保障干部職工享有正常福利。與此同時，各級工會將提升工會幫扶中心綜合服務能力，提供健康管理、托幼托管、心理疏導、文化體育等生活服務項目，并引導企業(yè)改善職工生產生活條件，切實做好職工福利和生活保障。

　　值得關注的是，各級工會將繼續(xù)做好農民工維權服務工作，配合政府部門做好根治欠薪冬季攻堅行動，加強對招用農民工較多的工程建設領域和勞動密集型加工制造等行業(yè)的排查，及時發(fā)現和化解欠薪隱患。同時，為因企業(yè)欠薪導致生活困難的農民工，依法依規(guī)提供法律援助、生活救助，并加強和鐵路、交通運輸等部門溝通協(xié)作，幫助解決春運返鄉(xiāng)農民工遇到的困難。

　　據了解，2020年全國各級工會投入送溫暖資金61.8億元，慰問困難職工、勞模和一線職工等507萬人次，為困難職工提供幫扶125萬人次，為職工提供各項服務394萬人次，慰問一線防控職工及家庭551萬人次。