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全總對(duì)2022年職工防暑降溫工作作出部署

作者:  來(lái)源:中華全國(guó)總工會(huì)  發(fā)布時(shí)間:2022-06-16 

?高溫酷暑季節(jié)即將來(lái)臨。全國(guó)總工會(huì)近日印發(fā)《關(guān)于做好2022年職工防暑降溫工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》),要求各級(jí)工會(huì)做好常態(tài)化疫情防控形勢(shì)下的高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作,有效預(yù)防和控制職業(yè)性中暑事件,降低高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)對(duì)勞動(dòng)者身體健康的危害。尤其是,重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)護(hù)人員、社區(qū)防疫志愿者等防疫一線人員,避免因高溫天氣長(zhǎng)時(shí)間佩戴防護(hù)用品造成中暑。

防暑降溫直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。為此,《通知》要求各級(jí)工會(huì)做好職工防暑降溫工作,結(jié)合地區(qū)實(shí)際,加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)的配合,提前謀劃、統(tǒng)籌安排、有序推進(jìn)、形成合力。同時(shí),要求各級(jí)工會(huì)認(rèn)真履行法律賦予工會(huì)的群眾監(jiān)督職責(zé),督促用人單位落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任;要協(xié)助用人單位建立健全防暑降溫工作制度,制定防暑降溫工作方案和高溫中暑應(yīng)急預(yù)案;要代表勞動(dòng)者就高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)事項(xiàng)與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商,簽訂集體合同或者高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)集體合同;要督促用人單位改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程、改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,合理安排作業(yè)時(shí)間、降低勞動(dòng)強(qiáng)度,組織職業(yè)健康檢查,為職工提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和高溫作業(yè)休息場(chǎng)所,按規(guī)定發(fā)放高溫津貼。

《通知》強(qiáng)調(diào),各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向,統(tǒng)籌用好各方資源,在做好常態(tài)化疫情防控的同時(shí),采取有效措施,最大限度減少疫情和夏季高溫天氣因素疊加給職工生產(chǎn)生活帶來(lái)的不利影響。要通過(guò)向夏季露天作業(yè)的物流、電力、建筑、環(huán)衛(wèi)等行業(yè)和存在生產(chǎn)性熱源高溫作業(yè)場(chǎng)所的從業(yè)人員送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權(quán)、送健康培訓(xùn)等方式,積極開(kāi)展“送清涼”等活動(dòng)。要積極拓展“司機(jī)之家”、戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)、工會(huì)幫扶(服務(wù))中心等功能,以新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者為主要服務(wù)對(duì)象,為高溫天氣戶外作業(yè)職工避暑休息提供便利。

各級(jí)工會(huì)還將以“線上線下”相結(jié)合的方式,深入開(kāi)展貼近崗位、貼近實(shí)際、貼近職工的職業(yè)健康知識(shí)宣傳教育活動(dòng),進(jìn)一步普及防暑降溫相關(guān)法律法規(guī),幫助職工了解高溫危害、掌握防護(hù)措施和個(gè)體防護(hù)方法,切實(shí)提高職工的自我防護(hù)意識(shí)和能力,確保職工平安度夏。


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